এই জিবনে কত কি আর দেখবো গ্রুপিংয়ের ফলাফল: দেশের খাদ্য উৎপাদন কোম্পানিগুলো একজন দক্ষ লোক খোঁজে পেয়ে তাকে ডাবল বেতন গাড়ি আরও কত সু্যোগ সুবিধা দিয়ে আদর করে নিয়োগ দেয়। তারপর ৬মাসে জব কনফার্ম লেটার অনেকে পায় আর পলিটিক্স এর স্বীকার হলে তা পেতে লাগে ৯ মাস। বছর ঘুরতেই যখন শুনে তার প্রয়োজন শেষ বাধ্য করে রিজাইন দিতে নয়ত যেকোনো সময় হতে পারে টার্মিনেট তখন কি অবস্থা হয়? যার ব্যাথা সেই বুঝে।
দয়া করে কোন কারন ছাড়া কাউকে চাকুরি থেকে বাদ দেবার আগে একটা মানুষের সংসার, ছেলেমেয়ে, বৃদ্ধ বাবা মায়ের কি হাল হয় তা ভেবে দেখবেন। একটা লোক ১০ বছর এক গ্রুপে কাজ করে তা ছেড়ে ১ বছরে যদি এমন একটা অবস্থায় পড়ে তাও কারন ছাড়াই এরা কি করে নতুন জব পাবে ভেবেছেন কি? সামনে যখন ঈদ তখন বাড়তি খরচ এর টাকা-টা কোথায় পাবে চাকুরি থেকে বাদ দেবার আগে একটু ভেবে দেখবেন। নন টেকনিক্যাল একটা লোক কি করবে কেউ কি বলতে পারেন?