Facebooktwitterredditpinterestlinkedinmail

দেশে যেমন একটা ভালো চাকুরীর হাহাকার আছে, তেমনি চাকুরি দাতার ভালো দক্ষ কর্মী পাবার ও প্রবল চেষ্টা আছে। কিন্তু অভাব রয়েছে প্রপার চ্যানেল বা সঠিক একটা মাধ্যম খুঁজে পাবার। www.feabfoundation.orgFEAB-Food Engineering Alumni of Bangladesh Foundation

এই ধরুন একটা সরকারী চাকুরীর বিজ্ঞাপন দেয়া হলো তাতে আবেদন কতো লক্ষ হয়। আর প্রাইভেট মানে আমাদের খাদ্যশিল্পে একটা চাকুরীর জন্য কতো হাজার আবেদন আসে। আমাদের অবস্থা নিচের এই ছবিটির মতো খরগোশ বেচারা এক ভালো মানের গাজর খেতে চেয়ে বিজ্ঞাপন দিয়েছিল কতো গাজর তার সামনে এখন সে কোনটা রেখে কোনটা খাবে ভাবছে।

এবার আসুন ভাইবাতে?লোক লাগবে কিউসি তে ৪-৫ বছরের অভিজ্ঞতা এত আবেদন কিভাবে বাছাই করবে? এর জন্য ৩ ধাপে বাছাই করতে হবে

নিজ হাতে কাজ শেখা, সিনিয়রদের সাথে পরিচয়, ভালো চাকুরিত সন্ধান, রেফারেন্স সকিছুর ভালো সমাধান স্কুল অফ ইঞ্জিনিয়ারিং

ধাপ ১। প্রথম বাছাই হবে যাদের ক্রাইটেরিয়া মিলে তারা ছাড়া বাকিরা বাদ যাবে, যেমন পাবলিক ইউনিভার্সিটি থাকবে প্রাইভেট বাদ যাবে। এইটা এইচ আর করে দিবে। যদি সার্কুলারে বলা থাকে শুধুমাত্র পাবলিক ইউনিভার্সিটি। যেমন- কয়েকটি গ্রুপ সকল প্রাইভেট ইউনিভার্সিটির আবেদন গ্রহন করে না। তবে আমরা দক্ষ ও কাজ জানা লোক খুঁজি, বিশ্ববিদ্যালয় কোন বিষয় নয়।

ধাপ ২। নামকরা প্রতিষ্ঠান এ যারা জব করেছে যারা ৪-৫ বছরের অভিজ্ঞ তাদেরকে বাছাই করতে হবে। এটা করবে ম্যানেজার বা সিনিয়র অফিসার লেভেলের কেউ।

ধাপ ৩। এবার বাছাই করবেন হেড অফ ডিপার্টমেন্ট যাদের কিউসি +উৎপাদন ২টিতেই অভিজ্ঞতা আছে তাদের ভাইভার শর্টলিস্ট করে দিবেন ২০-২৫ জনের। তখন ফাইল যাবে সেই প্রথম বাছাই কারীর কাছে সে সবাইকে ফোন করবে তারিখ ও সময় জানিয়ে দিবে। ভাইভার দিন হয়তো ১২-১৫ জন আসবে। এই ১০০০-১২০০ সিভি বাছাই করে একজন নিতে হবে বা ২ জন।

কেনো রেফারেন্স ও কাজ জানা দরকার?

এখন ভাবুন যদি ক্কোন রকমে কাউকে দিয়ে আপনি এই ২০-২৫ জনে থাকতে চান, ১২-১৫ জনের মধ্যে থেকে ভাইভা দিতে চান তাহলে নিজের কি কি গুনাবলিন থাকা দরকার। চাকুরি হলো রিজিক ভাগ্যে থাকলে এই চাকুরিটাই আমার করে নিতে পারেন, তবে এর জন্য নিজেকে সাজাতে হবে, রঙ বদলাতে হবে, হতে হবে আলাদা। তাহলেই সম্ভব আর সাথে সিনিয়রে সাথে সম্পর্ক।

আমার ভাইভা নেবার হেড অফ ডিপার্টমেন্ট হিসেবে কিভাবে সিভি বাছাই করতাম বিশাল একটি গ্রুপে তার উদাহরন দিলাম। সেখানে ৩ জন ছিলো, সবাই কারো না কারো রেফারেন্স নিয়ে এসেছিলো। ৭ জন হেডের সামনে যে ভালো করেছিলো সেই চাকুরিটা পেয়েছিলো।-লিখেছেন খন্দকার রাজন-সেক্রেটারি জেনারেল ফিয়া ব ফাউন্ডেশন, সাবেক- শিক্ষক কারিগরি শিক্ষাবোর্ড, ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার বসুন্ধ্ররা গ্রুপ, আকিজ বেভারেজ।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.